Como criar um currículo profissional com Canva

 Em um mercado de trabalho competitivo, um currículo profissional é sua principal ferramenta de marketing pessoal. Ele é o primeiro contato do recrutador com sua trajetória e pode definir sua passagem para a próxima fase. Um documento bem elaborado, claro e visualmente atraente destaca suas qualificações e aumenta significativamente suas chances de conquistar a vaga pretendida.

 Nesse post irei apresentar um modo fácil e prático de criar um currículo profissional em poucos minutos.

 Inicialmente, vá ao site ‘canva.com’ e crie uma conta.

 Para criar conta na plataforma é grátis e não há nenhuma necessidade de assinar o plano pago para fazer o seu currículo.

A conta pode ser criada cadastrando o e-mail google, facebook ou criando a conta com qualquer e-mail de sua preferência.

Depois de criar sua conta, ao entrar na plataforma irá aparecer a seguinte tela:

Onde tem a lupa de pesquisa escreva ‘currículo’ ou ‘currículo profissional’ para encontrar modelos de currículos já prontos e disponibilizados e dê Enter.

Ao pressionar a tecla Enter irá visualizar vários modelos de currículo, selecione aquele que lhe for mais conveniente:

Há varias opções de modelos bons que podem ser utilizados com o plano Grátis do Canva, não havendo necessidade de assinar nenhum plano pago para fazer e baixar o arquivo.
Depois de selecionado, clique em ‘Personalizar este modelo’:

Irá então cair nessa tela:

 Na tela da imagem acima você poderá editar todas as informações contidas no documento, clicando duas vezes onde quiser editar, e se houver informação à mais que for conveniente tirar (como a foto ou endereço) é só selecionar e apertar a tecla ‘del’ que o campo será deletado, assim como se houver algum campo que seria bom ser duplicado para escrever mais informações com a mesma formatação é só Copiar e colar e ajustar com o mouse a posição do campo colado.
 Qualquer campo do arquivo pode ser editado facilmente, e também pode ser adicionado caixas de texto e imagem no documento, ou alterar qualquer das cores, enfim, é só selecionar e editar.

Ao final desse post irei colocar algumas dicas de informações que são úteis e diferenciais de colocar em um currículo profissional.

Depois de editar o documento, para baixar o arquivo clique em ‘Compartilhar’ no canto superior direito, e depois em Baixar:

Então na opção ‘Formato de arquivo’ selecione ‘PDF padrão’, pois nesse formato poderá enviá-lo como anexo em e-mail e também poderá imprimi-lo sem problemas, e clique em ‘Baixar’.

Pronto, agora você já fez o download do arquivo em PDF.

Algumas dicas do que deve e o que não deve conter em um currículo profissional:

O que DEVE conter em um currículo:

 

  1. Informações de Contato: Inclua seu nome completo, cidade, telefone e e-mail profissional. Um link para seu perfil no LinkedIn atualizado também é altamente recomendado.

  2. Objetivo Profissional: Seja claro e conciso. Descreva em uma ou duas frases qual cargo ou área você almeja. Adapte esta seção para cada vaga que você se candidatar.

  3. Resumo de Qualificações: Um parágrafo curto (3 a 4 linhas) destacando suas principais competências, experiências mais relevantes e conquistas mais importantes. Pense nisso como o “trailer” da sua carreira.

  4. Experiência Profissional: Liste suas experiências em ordem cronológica inversa (da mais recente para a mais antiga). Inclua o nome da empresa, seu cargo, período de trabalho e uma lista de suas principais responsabilidades e conquistas. Dê preferência a resultados quantificáveis (ex: “Aumentei as vendas em 15% em 6 meses”).

  5. Formação Acadêmica: Coloque seu grau de formação mais alto primeiro. Inclua o nome da instituição, o curso e o ano de conclusão.

  6. Idiomas: Informe seu nível de proficiência em outros idiomas (básico, intermediário, avançado ou fluente).

  7. Competências (Habilidades): Crie uma seção para listar suas habilidades técnicas (softwares, ferramentas, linguagens de programação) e interpessoais (comunicação, liderança, trabalho em equipe).

O que NÃO DEVE conter em um currículo:

 

  1. Informações Pessoais Excessivas: Evite incluir número de documentos (RG, CPF), data de nascimento, estado civil, filiação ou religião. Além de desnecessário, pode gerar discriminação.

  2. Foto: A menos que a empresa solicite explicitamente, não inclua foto. A prática é cada vez menos comum para evitar vieses no processo seletivo.

  3. Erros de Ortografia e Gramática: Erros de português podem desqualificar um candidato imediatamente. Revise o documento várias vezes e, se possível, peça para outra pessoa ler.

  4. Primeira Pessoa: Evite escrever o currículo usando “eu”. Mantenha uma linguagem impessoal e profissional (ex: em vez de “Eu era responsável por…”, use “Responsável por…”).

  5. Pretensão Salarial: Não mencione quanto você deseja ganhar, a menos que seja um campo obrigatório no formulário de candidatura. Essa discussão deve ocorrer em fases mais avançadas do processo.

  6. Motivo da Saída de Empregos Anteriores: Essa informação não é relevante para o currículo. Se o recrutador tiver interesse, perguntará durante a entrevista.

  7. Referências: Não liste nomes e contatos de referências diretamente no currículo. Apenas escreva “Referências disponíveis sob solicitação” no final, ou simplesmente omita essa informação.

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